المؤسس والرئيس التنفيذي
الشركة
منذ أكثر من 13 عاماً، تربط ديلويب التفكير التجاري والتقنية العملية والدعم الموثوق ضمن علاقة واحدة مسؤولة.
قصتنا
بدأت ديلويب في ملتان بحاسوب واحد واتصال إنترنت غير مستقر وفريق صغير يعمل حتى وقت متأخر للفوز بأول عميل. جاء أول قبول من الولايات المتحدة، من صاحب عمل وثق بجودة العمل قبل أن يعرف الاسم.
أسس ذلك المشروع الأول مبدأ ما زال يقود الشركة: الاستماع بعناية، وتحمل المسؤولية، وتقديم شيء مفيد للعمل. ومن هناك نمت العلاقات الدولية، واليوم تربط ديلويب النمو الرقمي وأنظمة الأعمال وتجربة الويب ضمن علاقة واحدة مسؤولة.
كل ما نبنيه، نبنيه كما ينبغي.
مسار النمو
تسجل كل مرحلة تغيراً فعلياً في نطاق ديلويب أو نموذج عملها.
بدأت ديلويب كمبادرة فردية في ملتان، قائمة على الملكية المباشرة وتقديم عمل مفيد.
انتقلت المبادرة إلى مرحلتها المؤسسية الرسمية بقاعدة أوضح للتنفيذ المسؤول.
توسع العمل في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وأسواق دولية أخرى.
امتدت الخبرة الدولية إلى أسواق الخليج، بما في ذلك علاقات مع عملاء في الإمارات والبحرين.
يرتبط النمو الرقمي وأنظمة الأعمال وتجربة الويب اليوم ضمن علاقة واحدة مسؤولة.
فريق الإدارة
تعرّف على القادة الموثقين المسؤولين عن اتجاه الشركة والإشراف القانوني والتنفيذ في مجالات التقنية والإبداع والعملاء والخدمات الرقمية والعمليات.
المؤسس والرئيس التنفيذي
رئيس قسم الإبداع والتصميم
رئيس قسم علاقات العملاء وتطوير الأعمال
رئيس قسم العمليات والدعم
رئيس القسم القانوني
مدير تطبيقات الهاتف
مدير تطبيقات سطح المكتب
مدير تطوير الويب
مدير التسويق الرقمي
مدير وسائل التواصل الاجتماعي
مدير تحسين محركات البحث
مدير العلامة التجارية
الهيكل المؤسسي
توسّع خريطة الأدوار الحالية هيكل ديلويب المنشور عام 2025 بإضافة القسم القانوني وخدماته المتخصصة.
ملاحظة توضيحية يوضح هذا المخطط مسؤولية الأدوار والخدمات وخطوط التقارير. وهو ليس دليلاً مباشراً للموظفين ولا ادعاءً بأن كل دور تشغله وظيفة مستقلة في جميع الأوقات.
اختر شراكة مسؤولة